Visionsalive unter der Leitung von Lena Lührmann macht Project Management of Ideas & Innovation. Gerade aus um die Ecke, out of the box, vernetzt und allumfassend. Visionsalive ist keine klassische Unternehmensberatung - hier zieht man das Berater Ego aus und die Arbeitshandschuhe an. Ein Team aus festen und freien Mitarbeitern sowie einem Expertennetzwerk arbeitet motiviert, eng vernetzt und mit kurzen Dienstwegen effektiv zusammen, um die Aufträge der Kunden passgenau umzusetzen. Visionsalive findet Lösungen, erarbeitet Konzepte, begleitet Projekte - zielgerichtet, unkompliziert, auf den Punkt. Jedes Projekt ist anders, wir leben Innovation und den Aufbruch ins Unbekannte - jeden Tag.

 

Macher im Projekt- und Changemanagement (w/m/d)


Umfang: 30-40h / Woche nach Vereinbarung
Arbeitsort: Vollständig Remote in europäischer Zeitzone (oder auf Wunsch im Office in Hamburg Wellingsbüttel)


Unsere aktuellen Projekte
Aktuell realisieren wir ein mehrjähriges künstliche Intelligenz-Projekt als B2C Businessmodell, begleiten eine komplette strukturelle und digitale Transformation eines Berufsverbandes mit 20.000 Mitgliedern, wir beraten Mittelständler bei der Bildung von internen Innovationsteams und dem Loswerden von Innovationsverhinderungsfaktoren und heben unser eigenes Marketing auf die nächste Stufe.

Dein Mindset
Entrepreneurship fasziniert dich, du magst ein kreatives und innovatives Umfeld, kannst um die Ecke denken und hast Lust, die Ärmel hoch zu krempeln. Du kannst Konzepte formulieren und sie auch eigenhändig umsetzen. Du atmest die digitale und technologisierte Welt, bringst dich selbst gern ein und du hast keine Angst vor neuen Wegen die man erst ebnen muss bevor man sie beschreiten kann. Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, bist ein Organisationstalent mit viel Eigendisziplin. Ein ausgezeichnetes Fingerspitzengefühl für Menschen und ein verbindliches Auftreten zeichnen dich aus. 

Was du können solltest

Was du mal studiert hast oder bei welcher internationalen Brand du mal gearbeitet hast, ist uns herzlich egal. Was du kannst, ist entscheidend:

  • Du solltest Unternehmensprozesse und -strukturen erkennen, bewerten und umdenken können
  • Du kannst "total gut mit Menschen", bist geduldig, kannst zuhören und versprühst Motivation und Sicherheit auf dem Weg ins Neue, ins Unbekannte
  • Digitale Systeme schnell verstehen (In einer Welt von Azure über CRM, Google Workspace, Wordpress, Zoho bis Zapier fühlst du dich sicher und kannst no-code Anwendungen schnell verstehen)
  • Dein Deutsch und Englisch muss absolut sitzen
  • Du bist eine gute Mischung aus Theorie (strukturiertes Vorgehen) und Praxis (Hands-on loslegen und einfach mal machen)
  • Du hast berufliche Erfahrung in mittelständischen Unternehmen oder einem Konzern
  • Du hast Bereitschaft auch mal andere Aufgaben zu übernehmen, die für das Projekt notwendig sind - denn wir arbeiten mit deinen Stärken und nicht nach klassischen Jobtiteln.

Wer du sein könntest

Natürlich kein Muss, aber wir wollen sichergehen, dass du dich ganz besonders angesprochen fühlst wenn

  • Du Erfahrung hast z.B. in Coaching, Marketing, HR, Change, Transformation, Einführung neuer Systeme, Prozesse
  • Du komplizierte Dinge einfach erklären und auf Basis-Niveau auch visualisieren kannst (Präsentationen, Grafiken, etc.)
  • Du dich gut in Menschen und deren Arbeitssituation hineinversetzen kannst
  • Du schon mal Selbstständig warst, aber gescheitert bist
  • Du Kinder hast und das alltägliche "Jonglieren" kennst
  • Du Dinge gerne besser, effizienter machst und nicht weg gucken kannst, wenn etwas unglücklich läuft
  • Du ein hohes Maß an innerem Drive hast
  • Du dich gerne richtig tief in Neues einarbeitest und nicht eher loslässt, bis du Bescheid weißt
  • Du bereit bist, an dir selbst zu arbeiten - denn Mindset ist der Schlüssel zu Innovationskraft

Was du bekommst

Einen modernen Arbeitsplatz in einer kleinen und gesund gewachsenen Unternehmensberatung, die den aktuellen "New Work" -Hype schon seit Gründung im Jahr 2010 lebt. Vollständig digital und remote. Ein Arbeitsklima ohne Hierarchien und ohne Ellenbogen-Ego, mit echter F*CK-up Kultur und viel Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Coachings und Weiterbildungen. Spannende Projekte, einen Einsatz gemäß deiner Stärken und ständig was Neues, ständig was Anderes. Ein unkonventionelles Team, das Spaß an Leistung und an dem Sprengen von Klischees hat. Ein Job mit der Flexibilität, sich deinem Leben anzupassen und nicht umgekehrt. Mit Hipster-Kollegen können wir eher nicht dienen, aber bei uns kannst du mit Menschen arbeiten, die ein bißchen so ticken wie eine Mischung aus Dr. Emmet Brown, Ruth Bader Ginsburg und Emilie Wapnik.

 

Passen wir zusammen?
Bewerbungen (was auch immer du darunter verstehst), mit Angabe was du kannst und gemacht hast, bitte an hello@visionsalive.de