Fast jedem Unternehmen steht es buchstäblich auf die Stirn geschrieben: Fachkräftemangel, Motivationsprobleme unter
den Mitarbeitenden, Krankenstand, abwanderndes Know-how, demografischer Wandel, erfolglosesRecruiting, GenZ-bedingtes, ratloses Kopfkratzen – und überhaupt sind eigentlich alle Menschen-Themen irgendwie gerade
ein bisschen Gaga. Wenige haben eine Idee, was hier in Unternehmen eigentlich gerade abläuft und noch weniger haben Lösungen, die wirklich funktionieren. Und es kommt noch dicker: es gibt keine Best Practices für diese Themen und alle versuchen hektisch, die schlimmsten Brände notdürftig zu löschen. Mal ehrlich: Das ist doch kein langfristig akzeptabler Gesamtzustand! Es muss sich was ändern – aber was und vor allem wie?
Unternehmen, die sich zukunftssicher aufstellen wollen, bleibt nichts anderes übrig, als sich ihre eigenen Gedanken zu machen und vor allem Dinge auszuprobieren, die vielleicht auch unkonventionell und „nicht von der Stange“ zu haben sind. Denn alle bekannten erfolgreichen Möglichkeiten vergangener Jahre müssten ja mittlerweile
ausgeschöpft sein. Was braucht es also? Die Antwort dazu finden Sie in der neuen Ausgabe des YOKOTEN Magazins. Innovation ohne BlaBla - Menschliche Potenziale neu denken! Viel Spaß beim Lesen!
Quelle: YOKOTEN Magazin
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